新闻中心
您现在所在的位置:首页 ->> 新闻中心
兴化:降本增效“抠”出真金白银

       作为集团公司非油板块的重要一员,今年兴化公司面对企业发展新常态,多措并举深入开展“创收节支,减亏增效”活动,半年来公司生产经营逐步趋好,经营效果明显改善,为完成全年减亏目标奠定了有利基础。

       销售:主动出击“抠”效益对一个企业而言,说千道万,最终还得以销售见真章。对此,兴化集团董事长陈团柱说得很实在:“严酷的市场环境已经到了拼刺刀阶段,我们必须置之死地而后生,杀出一条活路。”

兴化甲胺低温换热器技改现场

       今年以来,面对市场需求萎缩及产品严重过剩的双重压力,兴化将“营销压倒一切”作为政治任务来抓,铆足干劲拼市场,发扬韧劲保市场,掀起了“比、学、赶、超”的热潮。半年来,销售人员横跨20余个省、市、自冶区,行程数十万公里,努力保价增量。其化工公司实现了月平均值接近500万的正现金流,农肥促销遍地开花,外贸出口创汇节支增长显著。

       据了解,截至5月份,兴化氯化铵、甲胺、DMF同比销售增幅均超过100%;纯碱销售94515吨,同比增长6.4%;氯化铵销售117637吨,同比增长183%;液氨销售85390吨,同比增长77%;甲胺销售15037吨,同比增长584%;DMF销售35344.8吨,同比增长270%。1至5月份,外贸部出口硝铵27947吨。

       记者从兴化销售公司了解到,今年该公司以距离做为价格竞争的杀手锏,积极推行远距离做量、近距离做价的营销策略,通过细分客户种类,缩短地区总代签约期限,牢牢掌控了价格话语权。同时,通过减少中间贸易商,增加终端用户,公司客源也更加稳定。如为加强农肥网点建设潜心打造“千村万店”,采用返点销售减少中间环节,开通全国统一免费农化服务热线电话,通过内部招聘择优录取数十名专兼职农肥促销员,农肥销售迅速占领周边市场。

       与此同时,为节约销售成本,各部门还努力降低物流费用。兴化运管部经和西安铁路局多次谈判,最终将化工铁路专用线列检费用完全免除,每年为公司节约列检支出30余万元;外贸部紧贴油价走势,两次下调内陆运价,运费降幅明显。此外,外贸部还成功说服澳大利亚外商,将部分散货船的装船港由青岛港转移至连云港,为公司节约装船风险金68万余元。

       采供:多管齐下“抠”成本

       物资管理是“企业第三利润源”。为降低采购成本和库存积压物资,兴化从物资采购、存储、使用的全周期推进精细化、标准化和规范化管理,努力将成本控制抠细做实。“兴化是用煤、盐的大户,既要算精细小账,又要兼顾全局大账,要在物资采供环节的每个成本点挖掘潜力,千方百计控制原材料成本。”公司总经理赵剑博坦言。

兴化工作人员走进田间地头取土分析检测,为农户提供农化服务

       据了解,在今年煤、盐等大宗原材料的采供中,兴化坚持眼睛盯住市场,功夫下在现场,一方面及时进行市场跟踪和分析,考察各矿区煤质情况;另一方面还积极引入竞争、目标谈判等手段,先后两次降低采购价格30元/吨。同时,公司生产系统“吃粗粮”试烧亭南煤,为进一步降低采购价格奠定坚实的基础。

       据统计,1-5月份总共购煤70万吨,与去年11月份相比,采购价格平均每吨降幅达80元以上,远超原计划50元的目标要求,累计降低成本5000万元以上。截至5月底,使用成本较低的当地煤和高硫煤约40万吨,完成全年目标70万吨的57%。工业盐采购价格也明显降低,一季度较去年同期每吨下降60元,4-5月份执行每吨310元的探底价,累计节约资金620万元。

       在降低库存物资方面,兴化严格按照计划有依据、需求有理由、库存有定额、资金有指标的方式进一步细化管理,要求各单位即购即用,避免形成新的积压。同时坚持“谁采购,谁负责”,严格物资招标采购、比价采购程序,采购过程公开透明,主动接受相关部门监督。1-5月份,全公司采购金额5.3亿元,采购招标率达99%以上。通过与供应厂商积极谈判,在中标基础上再降价,为公司节约资金93万元。

       检修:精益求精“抠”费用

       对兴化来说,检修成本也是创收节支的主战场。今年初,兴化下达了“检修费用要在去年基础上下降20%,修旧利废力争完成1500万元”的硬指标。为完成这一目标,公司装备系统从设备长周期运行、电价优惠、检修费用、修旧利废、保险理赔等七个方面对工作任务进行了分解,横向到机、电、仪、各生产单位,纵向到装备部每个人。

       这里,记者印象最深的就是工作之细——兴化要求设备完好率细化到车间、工号,量化到台、时;电价优惠责任到人、严控时间节点;检修费用分解至人工、备件、外委带压堵漏、疏通清洗、返厂维修等,修旧利废具体到机、电、仪各专业,细化至电机、阀门、叶轮、轴等……

       主管装备口工作的副总经理赵波说:“我们就是要做到事有专管之人,人有明确职责,责有限定之期,只有每个点都抠细做实,才能真正见到效果。”

       在这一系列“组合拳”的约束引导下,员工们创收节支、减亏增效的意识明显增强,备件交旧换新、鉴定修复再利用、不随意切割螺栓、不随手乱扔废料、工完料净场地清、空调温度设定、出门随手关灯、电脑设置屏保、打印纸双面使用等等一系列举动已成为习惯。在全员的共同努力下,兴化上半年节约电费450万元,中小修费用节约2239.1万元;修旧利废累计节约额800.17万元,完成全年任务的80%。

       此外值得一提的是,今年兴化还以集团公司“基础夯实年”为主线,建立了完整的考核体系,并且最大程度地发挥出了考核制度的正效应。如气化系统攻克技术难关,调整工艺参数,取得了气化炉连续运行60天,且煤耗下降的双重效果;甲胺通过管理精细化,实现盈利1700万元;兴化化工铁路专运线更名完成,全年可节支近1000万……截至5月底,全公司已完成节支8451.39万元,上半年将突破1个亿。

       “逆水行舟不进则退,今年我们将以‘壮士断腕’的信心和决心,瞄准目标不放松,既定方案不动摇,扭亏增效不松懈,努力完成集团公司下达的减亏目标。”陈团柱掷地有声地说